Advisory board skal sætte fart på digitalisering af succesformel   BIGGER VISION nedsætter advisory board. De sidste 5 år har BIGGER VISION skabt skelsættende resultater sammen med offentlige og private arbejdspladser med udfordringer i arbejdsmiljøet eller højt sygefravær. De synlige resultater er kraftigt fald i medarbejdernes årlige sygefravær med op til 9 dage i gennemsnit…

Holder effekten efter at konsulenten er kørt? Det er altid dejligt at snakke med kunder et stykke tid efter afslutning på et samarbejde. Det giver mulighed for at få ærlig feed back om, hvordan samarbejdet har været og om samarbejdet har givet varig effekt. I denne uge talte jeg med en erfaren personaleleder, som jeg…

Det er nu du har den bedste mulighed for at skabe god trivsel på arbejde efter-corona! En ny hverdag melder sig på mange arbejdspladser i takt med genåbning af Danmark. Tusindvis af medarbejdere har i måneder arbejdet hjemmefra, men er nu helt eller delvist vendt tilbage. Zoom og Teams har vist sig som yderst værdifulde…

Fremmøde på afstand – fleksible aftaler gør det muligt at bidrage fra hjemmearbejdspladsen! Bragt i Børsen.dk d. 21. maj 2020. Af administrationschef Jesper Christiansen, Retten på Frederiksberg og ledelsesrådgiver Anne Sophie Hensgen, BIGGER VISION. Den 2. maj 2020 offentliggjorde Lederne en ny undersøgelse. 78% ledere med medarbejdere, der har arbejdet hjemme under coronakrisen, svarer ”godt”…

NY MEDARBEJDER i BIGGER VISION.   Efter i et par måneder at have set hinanden lidt an, er der opstået ”sød musik” mellem Mia Bundgaard Rasmussen og BIGGER VISION.   Det betyder, at BIGGER VISION udvider sin medarbejderstab med en projektansættelse som HR-konsulent indtil sommerferien.   Med en uddannelsesmæssig baggrund i organisation og ledelse, psykologi…